Petite équipe. Impact massif.
Nous créons des produits que des millions de personnes utilisent chaque jour — sans bureau, sans réunions inutiles, et sans couches de management.
Pourquoi Qualtir
Votre travail atteint des millions, pas un backlog
Dans la plupart des entreprises, vous êtes un rouage. Vous écrivez du code qui est revu par trois personnes, approuvé par deux managers, et qui sort peut-être dans six mois. Ici, ce que vous construisez aujourd'hui est entre les mains de vrais utilisateurs demain. Nos produits sont utilisés quotidiennement par des millions de professionnels dans le monde entier — et chaque membre de l'équipe a un impact direct.
Comment nous travaillons
La liberté de faire votre meilleur travail
Pas de micromanagement. Pas de 9h-17h obligatoire. Personne ne surveille votre écran.
Nous embauchons des adultes et les traitons comme tels. Vous choisissez vos horaires, votre installation, votre méthode de travail. Ce qui compte, c'est ce que vous livrez — pas quand vous vous connectez ou combien de messages vous envoyez sur Slack.
Ce que nous recherchons
Des gens qui n'ont pas besoin qu'on leur dise quoi faire
Initiative
Vous voyez un problème, vous le résolvez. Vous avez une idée, vous la proposez et la construisez. Pas de bureaucratie entre vous et l'impact.
Responsabilité
Vous êtes responsable de vos projets de bout en bout — de la première ligne de code au retour utilisateur. Pas de transfert à des équipes anonymes, pas de dilution de responsabilité.
Excellence
Nous soignons les détails. Rapide, élégant, simple. Les produits qui semblent faciles ne sont jamais créés par hasard.
Notre Équipe
Mondiale, asynchrone, humaine
Nous sommes une petite équipe entièrement distante, répartie sur plusieurs fuseaux horaires. Pas d'open space, pas de trajet, pas de théâtre d'entreprise. Juste des gens talentueux qui font un travail significatif depuis l'endroit où ils sont le plus heureux.
Ça vous ressemble ?
Nous cherchons des personnes qui s'épanouissent en autonomie, qui ont le souci du détail et qui veulent que leur travail compte.
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